Целевое обучение: как получить квоту в 2025 году

Целевое обучение — один из способов бесплатно получить высшее образование и гарантированное место работы после окончания университета. Рассказываем, где искать заказчиков, как претендовать на целевую квоту, какие правила действуют для целевиков в 2025 году и чем в данном вопросе может быть полезен МИРЭА – Российский технологический университет (РТУ МИРЭА).

1. Что такое целевое обучение

Целевое обучение — это когда абитуриент заключает договор с предприятием и учится за его счёт в университете. В этом случае заказчик заинтересован в обучении студента по конкретной программе и его последующем приёме на работу. В итоге работодатель получает сотрудника по нужной специальности, а выпускник — гарантированное трудоустройство.

2. В чём преимущества целевого обучения

Отдельный конкурс и зачисление на бюджет быстрее поступающих по общему конкурсу
Возможность выстроить индивидуальную образовательную траекторию
Помощь наставника от предприятия-работодателя, который будет курировать производственную практику
Погружение в специфику проектов, помощь с научно-исследовательскими работами
Дипломная работа в интересах предприятия-работодателя на базе современной технологической инфраструктуры
Социальная поддержка от предприятия
Гарантированное трудоустройство после завершения обучения

3. В чём последствия отказа от договора целевого обучения

Выпускник должен отработать на предприятии после выпуска из университета минимум 3 года и максимум 5 лет. Как показывает практика, большинство молодых специалистов продолжают работу на том же месте и после обязательной отработки.

Если студент после выпуска из университета не отработал положенный срок, то он должен возместить затраты на обучение и меры социальной поддержки от предприятия.

Если студент не завершил обучение и отчислился из университета, ему также предстоит возместить затраты.

4. Сколько мест доступно для целевого обучения

Информацию о количестве мест на целевую квоту вузы должны будут опубликовать до 10 апреля 2025 года.

Стоит учесть, что существуют общая целевая квота и детализированная квота под конкретных заказчиков.

Например, на направление установлено 10 мест в рамках квоты, из них два места для предприятия A, два места для предприятия B, и шесть мест не детализированы. На эти шесть мест НЕ МОГУТ претендовать организации A и B, так как им выделены конкретные детализированные места. Но могут претендовать другие заказчики — например, организация C.

5. Как искать заказчиков целевого обучения

Через сервис «Работа в России»
С предприятиями оборонно-промышленного комплекса (ОПК) необходимо связываться напрямую
Обращать внимание на специальные программы от вузов. Например, на программу «Код Ростеха» в РТУ МИРЭА

6. Кто может выступить заказчиком целевого обучения

Министерства и ведомства
Государственные корпорации
Государственные учреждения
Резиденты территорий опережающего развития, особых экономических зон, зон территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток
Организации, получившие статус участника проекта на территориях инновационного центра «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров
Организации, получившие статус участника Военного инновационного технополиса «Эра»

7. Что нужно знать о договоре целевого обучения

Договор заключается после зачисления абитуриента в университет (до 1 сентября). Это касается тех поступающих, кто будет включён в приказ о зачислении в университет. Если абитуриент отказывается от заключения договора, то он будет исключён из приказа о зачислении.

Договор заключается на платформе «Работа в России» (за исключением предприятий ОПК).

Абитуриент заключает один договор с одним заказчиком и претендует на зачисление в один вуз по одному целевому конкурсу.

В условиях договора должны быть указаны:

Каковы требования к успеваемости
Меры поддержки студента
Сведения о будущем месте работы целевика, должности, условиях оплаты

8. Требования к обучающемуся

Если абитуриент поступит на бюджет по целевой квоте, но откажется заключать договор, то он будет отчислен. При этом поступить на другое бюджетное или платное место будет практически невозможно.

Вуз может контролировать и информировать заказчика об успехах и неудачах студента, если выступает третьей стороной, а успеваемость обучающегося является требованием, указанным в предложении, заявке и договоре о целевом обучении. В таком случае предприятие имеет право расторгнуть договор с неуспевающим студентом или сократить меры его поддержки. Однако если в условиях договора требование к успеваемости студента не указано, то это не влияет на его возможное отчисление.

9. Что такое целевое обучение в интересах РТУ МИРЭА

Заказчиком целевого обучения может быть и сам вуз, например — РТУ МИРЭА. Здесь можно не только получить образование, но и обеспечить себе трудоустройство в самом университете — сразу после выпуска и уже во время учёбы. Что собой представляет целевое обучение в интересах РТУ МИРЭА.

Выпускников ждёт:

Инженерно-техническая карьера в качестве ИТ-специалистов, сотрудников центров по созданию инновационных разработок и т.д.
Педагогическая карьера на кафедрах и в Детском технопарке «Альтаир» РТУ МИРЭА
Карьера в качестве научных сотрудников
Карьера на административных должностях в институтах и других подразделениях вуза (Студенческий офис, Управление по работе с абитуриентами и т.д.)

10. В чём плюсы целевого обучения в интересах РТУ МИРЭА

Отдельный конкурс. Абитуриент поступает в университет по отдельному конкурсу, а это значит, что шансы пройти повышаются. Абитуриенты зачисляются раньше остальных.
Меры социальной поддержки. В РТУ МИРЭА это обучение в группах элитной подготовки, возможность бесплатного дополнительного образования (курсы иностранного языка, автошкола и не только), гарантированное место в общежитии.
Программа «Карьерная лестница». Это возможность пройти в РТУ МИРЭА путь от ранней профориентации в школе до обучения и последующего трудоустройства в самом вузе.
Трудоустройство студентов ещё во время обучения. Студенты целевого обучения получают возможность набираться опыта работы по своей специальности прямо в самом университете, не отвлекаясь от учёбы.
Гарантированное трудоустройство. РТУ МИРЭА — крупный работодатель, предлагающий сотрудникам широкие карьерные перспективы и конкурентоспособную заработную плату.